進階實務班

職災發生,不僅影響員工,也可能對企業帶來高額賠償、法規風險及營運衝擊。您真的了解職災認定標準、賠償義務及勞動契約終止的合法程序嗎?

本課程將深入剖析,協助企業主與主管掌握正確處理流程,降低爭議、減少經營風險。

近年來職場暴力、性騷擾、就業歧視等議題已成為企業經營的重大風險,處理不當可能導致訴訟、品牌受損,甚至鉅額賠償!

本課程剖析法律責任、性平與歧視規範,透過案例演練,助您掌握合法應對,降低企業風險!

員工績效不佳、違規紀律、影響團隊時,企業如何依法解雇,降低爭議與訴訟風險

本課程將透過案例解析與爭議處理實務,幫助企業合法用工、有效管理,降低賠償風險!


初階班

本課程將帶您全面解析 勞資關係的建立考勤與薪資管理工時認定變形工時應用,並針對 最低工資法常見員工管理問題 提供實務解決方案。

透過專業講師深度解析,讓您合法經營、降低風險、提升企業競爭力!

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服務項目

勞動檢查處理

勞資爭議調解

工作規則辦法

薪資結構設計

勞動契約制訂

勞動契約制訂

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諮詢群組方案 原價3600/年

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1. 諮詢會員收費為3600元/年,現特價為2400元/年

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